Programme für effiziente Organisationsentwicklung
Auf systemischer Ebene werden Strukturen verändert und eingerichtet, die kooperatives arbeiten fördern sowie Raum zur regelmäßigen Reflexion für die Selbstführung geben. Die Strukturen werden aus der Organisation selbst erarbeitet und in einem evolutionären Prozess umgesetzt. Die Veränderungen ergeben sich aus dem Wissen und den Erfahrungen aller Individuen, welche sich durch Gruppenintelligenzprozesse in kollektive Prozesse transformieren.
Beliebte Themen
Die GfK ist eine Kommunikationsmethode, die uns hilft, sachlich-konstruktiv zu kommunizieren. Wird das erreicht, erreichen wir unser gewünschtes Ziel besser und schneller und verhindern Eskalationen.
Seminar, Lehrgang, Training / Workshop, Coaching, Vortrag, Inhouse Training
Zukunftsworkshop für Teams
Kommunikation & Zusammenarbeit Struktur & Organisation ✔ Sich als Team neu finden und ausrichten
✔ Gemeinsam die Zukunft des Teams gestalten
✔ Erarbeiten von Leitsatz, Motto, Zukunftsbild und Rollen
Seminar, Training / Workshop, Coaching, Inhouse Training
Organisationsaufstellung im Farbigen Feld – führungsrelevante Dynamiken nutzen
Selbstmanagement Kommunikation & Zusammenarbeit Struktur & Organisation ✔ Unbekanntes ans Licht bringen
✔ Organisationsdynamiken erfahren und klären
✔ Wahrnehmung schärfen
Training / Workshop, Coaching, Inhouse Training
Coaching für Führungskräfte
Struktur & Organisation ✔ 9 Trainer. 1 Coaching Verständnis.
✔ Management Training für Personen in leitenden Positionen
Training / Workshop
Agilität und Selbstorganisation (Praxiserkundung)
Kommunikation & Zusammenarbeit Struktur & Organisation ✔ Praxisorientierter Workshop
✔ Agilität verstehen
✔ Anwendungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen erforschen
Vortrag
Entscheidungsfindung in Teams und Gruppen
Kommunikation & Zusammenarbeit Struktur & Organisation ✔ Produktivität und Kreativität freisetzen
✔ Tragfähige Entscheidungen auch bei hoher Komplexität treffen
✔ Systemisches Konsensieren als Methode